Liganova setzt auf Creative Leadership und holt Robert Andersen als CCO
von Redaktion,
Die Agenturgruppe Liganova setzt mit der Ernennung des neuen Kreativchefs ein klares Zeichen: Markenführung wird künftig aus dem Zusammenspiel physischer Erlebnisse und intelligenter KI gedacht. Der neue Chief Creative Officer wechselt von MHP und Jung von Matt und übernimmt ab sofort die gruppenweite Kreativverantwortung.
Robert Andersen übernimmt als erster Chief Creative Officer (CCO) bei Liganova. (Bild: Liganova Group)
Die Liganova Group schafft eine neue Führungsposition im Kreativbereich: Robert Andersen übernimmt als erster Chief Creative Officer (CCO) die kreative Gesamtverantwortung der Gruppe. In der neu geschaffenen Rolle soll er die Verbindung von Brand Experience, Activation, und Retail strategisch verzahnen. Mit der Personalie schärft Liganova ihre Position als eine der führenden Agenturgruppen für Brand Experiences & Spaces und treibt die enge Verbindung von kreativer Exzellenz, technologischer Kompetenz und strategischer Beratung weiter voran.
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Langjährige Management-Erfahrung in Agentur und Beratung
Mit Andersen gewinnt Liganova einen erfahrenen Kreativ- und KI-Transformationsexperten, der zuletzt als Associate Partner bei MHP – A Porsche Company – tätig war. Zuvor prägte er über viele Jahre als Managing Creative Director und Managing Director die Arbeit von Jung von Matt Creators sowie von Jung von Matt. Weitere Stationen führten ihn unter anderem zu Leo Burnett.
„Der Wechsel ins Consulting hat mir gezeigt, wie eng kreative Arbeit und Transformation heute miteinander verbunden sind“, sagt Robert Andersen. „Bei Liganova sehe ich die Chance, beides konsequent zusammenzuführen: die Modernisierung der Customer Journey zwischen Experience, Activation und Retail – und gleichzeitig kreative Stolzarbeit zu leisten.“
Mit der neuen CCO-Rolle reagiert Liganova auf die wachsenden Anforderungen an integrierte Markenerlebnisse und kreative Führung in zunehmend komplexen Projekten. Andersen soll künftig bereichsübergreifende Leitbilder entwickeln und die Zusammenarbeit zwischen Architekten, Retail-, Strategie- und Social-Teams weiter stärken.
„Creative Leadership ist heute weniger eine Frage einzelner Positionen als vielmehr eine Frage der gelebten Unternehmenskultur.“ Gleichzeitig hilft eine klare kreative Verantwortung dabei, gemeinsame Standards nach oben zu formulieren“, so Andersen.
Fokus auf Technologie, Qualität und physische Markenerlebnisse
Ein besonderer Fokus liegt künftig auf dem verantwortungsvollen Einsatz neuer Technologien. Liganova setzt dabei bewusst auf eigene Lösungen wie ein internes KI-Gateway, um kreative Workflows zu unterstützen, ohne gestalterische Qualität durch Automatisierung zu ersetzen. Zugleich reagiert die Gruppe auf die wachsende Bedeutung physischer Markenerlebnisse in Zeiten von KI-Generierung und Content-Überflutung.
