Während der IMEX Frankfurt, die vom 19. bis 21. Mai 2026 stattfindet, erwartet Hosted Buyer, Besucher:innen, Aussteller, Partner und Medien eines der größten frei zugänglichen Weiterbildungsangebote der internationalen Business-Events-Branche. Mit über 150 Sessions, mehr als zehn thematischen Tracks sowie einem klaren Fokus auf praxisnahe Inhalte, Future Skills und direkte Anwendbarkeit im Eventalltag will die IMEX Maßstäbe in der messebegleitenden Aus- und Weiterbildung setzen.
(Bild: Peer Kolberg)
Innerhalb dieses Programms fungiert die Impact Zone in Halle 9 als zentrale Anlaufstelle für die deutschsprachige MICE-Branche: ein kuratierter Raum für Austausch, Co-Creation und praxisnahe Weiterbildung mit klarem Fokus auf People, Planet und Purpose. An allen drei Messetagen bietet sie ein Programm aus Keynotes, Panels, Best Practices und co-kreativen Workshops, das gezielt auf die Anforderungen der deutschsprachigen Märkte eingeht und globale Trends in konkrete, praxisnahe Impulse übersetzt.
Neu in 2026: Zwei Thementage an der Impact Zone
Kuratiert und organisiert wird die Impact Zone seit 2024 von der Agentur MICE Impact, die das Programm in 2026 erstmals um zwei klar fokussierte Thementage erweitert: den Impact Tuesday und den People & Culture Wednesday.
Der Impact Tuesday am Dienstag, den 19. Mai 2026, stellt nachhaltige Transformation aus verschiedenen Perspektiven in den Mittelpunkt. Impulse aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Social Impact, Environmental Impact und Business Impact liefern praxisnahe Ansätze für eine zukunftsfähige Veranstaltungsplanung. Interaktive Formate, Best Practices und Expert:innen fördern den Wissenstransfer und ermöglichen den direkten Austausch der Teilnehmenden.
Am Impact Tuesday setzt Dr. Frauke Fischer mit ihrer Keynote einen inhaltlichen Impuls für nachhaltige Transformation in der Eventbranche. Die Biodiversitätsexpertin spricht um 10:00 Uhr in der Impact Zone über ein wichtiges Zukunftsthema: „Kann KI die Natur retten? Warum Technologie und die Eventbranche Biodiversität brauchen“.
Der People & Culture Wednesday am Mittwoch, den 20. Mai, stellt den Menschen konsequent in den Mittelpunkt – und damit auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, sowohl in unseren Unternehmen als auch in unseren Veranstaltungen.
Im Fokus stehen New Leadership, Future Skills, Collaboration & Co-Creation sowie strategische Transformation. Entscheidend ist dabei die Frage, wie wir Arbeits- und Begegnungsräume so gestalten, dass echtes Miteinander entsteht, Zusammenarbeit gestärkt wird und der Mensch als zentraler Erfolgsfaktor sichtbar bleibt. Ziel ist ein Dialog auf Augenhöhe, der neue Perspektiven eröffnet, Zusammenarbeit fördert und gemeinsame Lösungen für eine zukunftsfähige, menschenzentrierte Branche entwickelt.
Mit ihrer Keynote „Thriving in Change“ eröffnet Vaya Wieser-Weber den People & Culture Wednesday um 10:00 Uhr und setzt den inhaltlichen Ton für einen Tag im Zeichen von Zukunftskompetenzen und kulturellem Wandel. Sie zeigt, warum ein Growth Mindset für die Eventbranche zur Schlüsselressource wird, um Unsicherheit aktiv zu gestalten und Innovation voranzutreiben, und inspiriert mit praxisnahen Impulsen dazu, Veränderung nachhaltig in Teams und Organisationen zu verankern.
Im anschließenden Panel „Leading Change: Wie wir Leadership, Kultur und Talententwicklung in der MICE-Branche neu denken können“ diskutieren CEOs, HR-Leader und Leadership-Coaches offen über moderne Führung – von Talentgewinnung und Future Skills bis hin zu der Frage, welche Kultur es heute braucht, um Wandel erfolgreich zu gestalten.
„Wir haben diesen Bereich geschaffen, um unseren Besuchern, Hosted Buyers, Ausstellern und Partnern einen Raum für Begegnung, Austausch und Co-Creation zu bieten – jetzt noch zielgerichteter mit den beiden Thementagen. Verbindungen entlang der gesamten Event Value Chain sind für die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Branche entscheidend“, erklärt Carina Bauer, CEO IMEX Group.
